면접은 이렇게 진행돼요
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기관과 면접 방식 고르기
공기업·공공기관 중 지원할 곳, 면접관 모드, 면접 유형과 형식(면접관 수·AI 지원자·언어)을 고릅니다.
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카메라 앞에서 답하기
면접관이 목소리로 묻고, 답변 내용과 시선·표정·시간을 함께 봅니다. 말하기 어려우면 텍스트로도 답할 수 있어요.
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호감도 판정과 복기
들어온 면접관 모두 합격선을 넘기면 합격. 문항마다 면접관 속마음과 득실 이유를 복기하고, 합격하면 도감에 모읍니다.
실제 전형 그대로
유형을 고르고, 면접관 수·AI 지원자·언어를 따로 조합해요.
종합
인성·직무·가치관 질문을 고루 섞은 기본 면접
인성면접
태도·협업·경험 중심, 인사 면접관 주도
직무면접
NCS 직무역량과 실무 경험 검증
임원면접
가치관·윤리·기관 이해와 장기 비전
PT면접
주제 준비 2분 → 발표 3분 → 발표 내용 꼬리질문
토론면접
찬반 주제로 AI 지원자와 입론·반론·최종 발언
토의면접
과제를 두고 AI 지원자와 합의안 도출
+ 형식 조합
- 면접관 3명 · 1명
- AI 지원자와 다대다
- 영어로 진행
- 자소서 기반 질문
- PT 준비 2분 · 발표 3분
면접관 모드
같은 질문도 누가 묻느냐에 따라 달라요. 합격하면 그 모드의 면접관이 도감에 모입니다.
애니
일본 애니 풍 캐릭터 면접관 1기·2기. 답변에 따라 표정이 바뀌고 속마음이 들려요.
편안
선배처럼 편하게 이끌어 주는 면접관. 첫 연습에 좋아요.
현실
실제 공기업 면접처럼 담담하고 사무적인 면접관.
압박
날카로운 꼬리질문으로 몰아붙이는 압박 면접관.
무엇을 보나요
AI가 음성과 카메라로 실제 면접관처럼 평가해요. 카메라 영상은 저장하지 않고 시선·표정 수치만 씁니다.
답변 내용
질문 의도, 구체성(경험·수치), 논리 구조
전달력
발음, 말 속도, 머뭇거림과 군말
시선
카메라(면접관)를 바라본 시간
표정·자세
미소, 굳은 인상, 긴장, 흔들림
답변 시간
질문별 권장 길이와 첫 마디까지 걸린 시간
기관 적합도
인재상·핵심가치·사업·현안과의 연결
블라인드 면접처럼 출신 학교·지역·가족 정보를 말하면 실격이에요.
Q2. 우리 기관에 지원하신 동기를 말씀해 주십시오.
사업 구조까지 알아 왔네요? 조금은 인정해 줄게요.
수치가 하나도 없잖아. 다음엔 근거부터.
고칠 점 지원 동기에 기관 최근 사업 한 가지를 수치와 함께 연결해 보세요.
기관별 맞춤 면접
기관마다 인재상·핵심가치·주요 사업·최근 현안과 기출 질문을 반영해요.
